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This paper examines the willingness of the unemployed to migrate in order to exit unemployment. The empirical estimation is based on data from the German Socio Economic Panel (GSOEP) from the years 2001 to 200...
Using a representative establishment data set for Germany, I show that, in line with the existing literature for several countries, firms’ adjustment costs for employment are characterized by a fixed and conve...
In Germany, temporary wage subsidies (Eingliederungszuschüsse) can be granted to employers if they hire workers with obstacles to placement. Based on the 2003, 2005, 2007 and 2009 waves of the IAB Establishmen...
Life course research accentuates that employment trajectories are governed by individual determinants and endogenous causalities; thus, the start to the employment career enduringly affects workers’ future mob...
The IAB Establishment Panel was launched to obtain information on the demand side of the labor market. This data meets two requirements: providing high quality data for the scientific aims and having an inform...
Matching individuals to jobs is a fundamental problem in any labour market. This paper focuses on job characteristics, such as wages, job quality, and distance from the current place of residence, and the impa...
The Erratum to this article has been published in Journal for Labour Market Research 2017 50:s12651-017-0229-1
This paper develops scales to measure stigma consciousness in the unemployed and prejudices against them, using a quantitative survey. The requirement for these scales is illustrated in the introduction. The t...
Der Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsentwicklung auf der einen Seite und den Einstellungen und Entlassungen auf der anderen Seite ist wichtig für das Verständnis der Entwicklung der Arbeitslosigkeit in ...
This paper analyses poverty-specific withdrawal mechanisms of children and adolescents. A lower social participation rate in extracurricular organisations decreases opportunities for informal learning and cons...
The aim of the Panel Study “Labour Market and Social Security” (PASS) is to provide a database which allows analysing the dynamics of welfare benefits receipt after the introduction of the Unemployment Benefit...
The impact of changes of the occupational field on the socio-economic status after unemployment has not received much attention in the literature so far. Due to a possible loss of occupation specific human cap...
This paper analyses the performance of migrants on the German labour market and its dependence on the tasks performed on their jobs. Recent work suggests quantifying the imperfect substitutability relationship...
Der Erfolg des IAB-Betriebspanels lässt sich zum einen auf den für Panelanalysen erforderlichen hohen Rücklauf und die exzellente Datenqualität sowie die Möglichkeit der Nutzung der Betriebsdatei der Beschäfti...
The task approach is attracting increasing attention and recognition among scholars in economics, sociology and related fields. However, measurement still presents an important challenge to the task approach. ...
Using a large linked employer–employee data set for Germany, we investigate differences in the unexplained gender pay gap between owner-run and manager-run firms. We hypothesise that owner-managers and hired m...
This empirical research note documents the relationship between composition of a firm’s workforce (with a special focus on age and gender) and its performance with respect to innovative activities (outlays and...
This paper discusses methodological problems of standard errors and treatment effects. First, heteroskedasticity- and cluster-robust estimates are considered as well as problems with Bernoulli distributed regr...
When evaluating a pilot or demonstration program, there are risks from drawing inferences from a single test. This paper reviews the experiences of replication efforts from demonstrations using randomized cont...
Die vorliegende Studie möchte einen Beitrag zur Analyse der Wirkung öffentlicher Wirtschaftsförderung leisten. Mit Daten des IAB-Betriebspanels der Jahre 1996 bis 2009 wird die der Einfluss staatlicher Unterst...
In vielen Untersuchungen werden von durch Schicht- und Nachtarbeit verursachte gesundheitliche Beeinträchtigungen berichtet. Im Regelfall lassen solche Studien soziodemographische Einflussfaktoren und Tätigkei...
Life-cycle employment profiles of married women born between 1940 and 1960 shifted upwards and became flatter. We calibrate a dynamic life-cycle model of employment decisions of married women to assess the qua...
An emerging literature argues that changes in the allocation of workplace “tasks” between capital and labor, and between domestic and foreign workers, has altered the structure of labor demand in industrialize...
Repräsentative Längsschnittdaten für Firmen (Betriebe bzw. Unternehmen), die für wissenschaftliche Auswertungen genutzt werden können, stammen in Deutschland vor allem aus zwei Quellen, dem IAB-Betriebspanel und ...
In recent years the availability of new industry-level data allowed to evaluate the impact of labour market policies more consistently than previous standard cross-country studies. In this paper an industry-le...
Diese Arbeit analysiert die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Arbeitsangebot und leitet auf Basis verschiedener Szenarien Politikempfehlungen ab, um dem demografisch bedingten Arbeitskräfterückga...
Gesellschaftliche Veränderungen, wie die steigende Zahl von Ehescheidungen und der hohe Anteil nicht-ehelicher Lebensgemeinschaften, führen zu einer wachsenden Bedeutung einer eigenständigen, armutsvermeidende...
Mit der Einführung eines Mindestlohns in der Pflegebranche im August 2010 wurde erstmals in einem Gesundheitssektor ein Mindestlohn eingeführt. Zudem ist die Pflegebranche im Unterschied zu anderen Branchen mi...
Since the effects of a minimum wage on wages and employment are depending on a bunch of factors and are by no means determined theoretically in an unambiguous way, empirical analysis is required. German studie...
The problem of trying to estimate what the effect of the minimum wage will have on employment (or any other outcome) has puzzled economists for over 150 years. Some factions in Germany have recently contemplat...
Die Einführung des Mindestlohns im deutschen Maler- und Lackiererhandwerk im Jahr 2003 wird als natürliches Experiment genutzt, um die Effekte von Mindestlöhnen auf Löhne und Beschäftigung zu untersuchen. Wir ...
This paper presents evidence on the impact of hours spent on housework activities on individuals’ wages for Germany using data from both the German Socio-Economic Panel and the German Time Use Survey. In contr...
Der vorliegende Beitrag liefert eine Zusammenfassung der Ergebnisse der Evaluation der Einführung des Mindestlohnes in der Abfallwirtschaft zum 01.01.2010. Die Evaluation setzt sich aus einem Branchenbild sowi...
The German Federal government has allowed local governments of some regions (Approved Local Providers) to be solely responsible for the care of unemployment benefit II recipients. In the remaining regions Join...
The Comment to this article has been published in Journal for Labour Market Research 2014 47:s12651-014-0153-6
Die Mindestlohnregelungen für Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft betreffen Wäschereien, die mehr als 80 % ihres Umsatzes mit gewerblichen Kunden erzielen. Die Wirkungen konnten aufgrund graviere...
We examine the gender wage gap in Austria using new matched employer-employee data from 2007. We estimate quantile regressions and investigate the gender wage gap at the conditional wage distribution of men an...
In Deutschland waren ab 58-jährige Erwerbslose bis zum Jahr 2007 von einem Grundprinzip aktivierender Arbeitsmarktpolitik ausgenommen: Sie hatten das Recht, Arbeitslosenunterstützung bis zur Rente zu beziehen,...
Zum 1. Januar 1997 wurde im Bauhauptgewerbe ein Mindestlohn eingeführt, der bis heute besteht. Die vorliegende Studie fasst verschiedene Ergebnisse zu den Folgen dieser Mindestlohnregelung zusammen. In Ostdeut...
Der seit 1997 im Dachdeckerhandwerk eingeführte und seit 2003 bundeseinheitlich geregelte, allgemeinverbindliche Mindestlohn führt vor allem in Ostdeutschland auch im internationalen Vergleich zu einer starken...
This paper analyzes intergenerational earnings mobility of immigrants and ethnic minorities in the UK. We use a two-sample technique and utilize the British Household Panel Survey for estimating the mobility c...
This paper combines several job related factors such as occupational enjoyment, job security, financial attractiveness, working conditions and social relations for the first time and estimates their impact on ...
Die Gebäudereinigungsbranche ist mit einem hohen Anteil der Personalkosten und einer großen Vergleichbarkeit und Standardisierung der angebotenen Dienstleistungen äußerst wettbewerbsintensiv. Die statistischen...
This paper takes a labor supply perspective (neoclassical labor supply, job search) to explain the lower employment rates of older workers and women. The basic rationale is that workers choose non-employment i...
This empirical research note uses linked employer-employee data from the German Federal Statistical Office to estimate wage differentials between workers with fixed-term contracts and permanent contracts. The ...
Empirical investigations with enterprise level data from official statistics often use the average wage as a proxy variable for the qualification of the workforce, mostly due to the lack of detailed informatio...
Gregariousness and social interaction are important aspect of human life with implications also for labour markets. To the best of our knowledge, this paper is the first to examine gregariousness and social in...
Die Gründungsförderung der Bundesagentur für Arbeit ist im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik im Rechtskreis SGB III nach wie vor eines der bedeutsamsten Instrumente. Zum 1. August 2006 löste der Gründungs...
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