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  1. Content type: Editorial

    Authors: Andrea E. Abele, Lutz Bellmann, Klaus Moser, Regina Riphahn and Claus Schnabel

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 43:50

    Published on:

  2. Content type: Research Paper

    Career success has hitherto been conceptualized in ways that make its operationalization difficult to distinguish from other properties of the person, such as job satisfaction or remuneration. We argue that th...

    Authors: Hugh Gunz and Wolfgang Mayrhofer

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 43:49

    Published on:

  3. Content type: Research Paper

    The present study examined the relationship between employees' ability to achieve subjective success and their work attitudes. Four dimensions of subjective success were measured: fulfilling work, financial re...

    Authors: Lorraine Dyke and Linda Duxbury

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:44

    Published on:

  4. Content type: Invited Paper

    It is widely agreed that randomized controlled trials – social experiments – are the gold standard for evaluating social programs. There are, however, many important issues that cannot be tested using social e...

    Authors: Burt S. Barnow

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:42

    Published on:

  5. Content type: Research Paper

    20 Jahre nach dem Mauerfall sind Ökonomie und Arbeitsmarkt in Deutschland immer noch von einem starken West-Ost-Gefälle geprägt. Damit ist ein großer Unterschied in der Arbeitslosigkeit verbunden, der sich all...

    Authors: Uwe Blien, thi Hong Van Phan, Klara Kaufmann and Steffen Kaimer

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:39

    Published on:

  6. Content type: Research Paper

    Entwicklungen des dualen Berufsausbildungssystems in Deutschland werden spätestens seit Mitte der 1990er-Jahre unter dem Aspekt einer zurückgehenden Ausbildungsbeteiligung der Wirtschaft diskutiert. Zur Beurte...

    Authors: Klaus Troltsch and Günter Walden

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:38

    Published on:

  7. Content type: Research Paper

    The protean and boundaryless career attitudes have gained special attention during the past years. A protean career attitude implies that a person strives towards a developmental progression and self-fulfillment;...

    Authors: Judith Volmer and Daniel Spurk

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:37

    Published on:

  8. Content type: Research Paper

    Mit repräsentativen, verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten der Bundesagentur für Arbeit verdeutlicht diese Studie, dass nur jeder siebte Vollzeitbeschäftigte, der 1998/99 einen Niedriglohn (von weniger al...

    Authors: Alexander Mosthaf, Claus Schnabel and Jens Stephani

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:36

    Published on:

  9. Content type: Editorial

    Authors: Joachim Möller and Markus Promberger

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:33

    Published on:

  10. Content type: Invited Paper

    We investigate the impact of financial participation (profit-sharing and share ownership) on workers' total compensation. Some workers' representatives have argued against the introduction of profit-sharing be...

    Authors: Martyn Andrews, Lutz Bellmann, Thorsten Schank and Richard Upward

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:32

    Published on:

    The Erratum to this article has been published in Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:35

  11. Content type: Invited Paper

    The paper provides a multi-disciplinary overview of normative and empirical issues concerning labor markets and inequalities in contemporary capitalist democracies. It begins with a discussion of philosophical...

    Authors: Claus Offe

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:30

    Published on:

  12. Content type: Invited Paper

    The market has both a coordination function and an incentive function. The first theorem of welfare economics is all about coordination; the principal-agent model is all about incentives. What is the relative ...

    Authors: John E. Roemer

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:27

    Published on:

  13. Content type: Research Paper

    Die Ich-AG (Existenzgründungszuschuss) war eines der zentralen Instrumente, das im Rahmen der „Hartz-Reformen“ in den arbeitsmarktpolitischen Kanon aufgenommen wurde. Zusammen mit dem bereits seit langem bekan...

    Authors: Marco Caliendo, Steffen Künn and Frank Wießner

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:24

    Published on:

  14. Content type: Research Paper

    In einer Reihe von Ländern sind Frühverrentungen zu einem personalpolitischen Instrument avanciert. Die Betriebe haben ein Interesse daran, jüngere Mitarbeiter einzustellen und vermeiden „aufgeschobene Entlohn...

    Authors: Lutz Bellmann and Florian Janik

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:23

    Published on:

  15. Content type: Editorial

    Authors: Joachim Möller and Martin Schludi

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:22

    Published on:

  16. Content type: Editorial

    Authors: Joachim Möller and Martin Schludi

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:21

    Published on:

  17. Content type: Research Paper

    Dieses Papier erläutert die praktische Umsetzung von Einstellungsgutscheinen. Nach diesem Konzept werden den Arbeitgebern bei der Einstellung von Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten Einstellungsgutsc...

    Authors: Alfred Boss, Alessio J. G. Brown, Christian Merkl and Dennis J. Snower

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:19

    Published on:

  18. Content type: Research Paper

    While previous research on temporary employment has shown that certain labour market groups are more likely than others to enter this kind of employment, there has been scant research on the question concernin...

    Authors: Michael Gebel and Johannes Giesecke

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:18

    Published on:

  19. Content type: Research Paper

    Zusammenfassung Die im Zuge der Bildungsexpansion zunehmende Anzahl Hochqualifizierter wirft zwei Fragen auf. Erstens: Gelingt es den Akademikerinnen und Akademikern, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, oder s...

    Authors: Sonja Engelage and Frank Schubert

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:17

    Published on:

  20. Content type: Research Paper

    The CFL (On-the-job Training) Programme was introduced in Italy in 1985 with the aim of reducing youth unemployment. The new programme offered employers two main advantages: it exempted them almost completely ...

    Authors: Giuseppe Tattara and Marco Valentini

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:16

    Published on:

  21. Content type: Research Paper

    Die Verknüpfung von Daten aus verschiedenen Quellen kann das Analysepotenzial deutlich erhöhen. Voraussetzung ist, dass im Zuge der Verknüpfung keine Fehlerquellen auftreten, die den positiven Effekt der Verkn...

    Authors: Josef Hartmann and Gerhard Krug

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:13

    Published on:

  22. Content type: Discussion

    In seinem Beitrag „Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt“ in diesem Heft der Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung (ZAF) kritisiert Werner Sengenberger unseren Einführungsbeitrag „Flexibilisierungspotenzi...

    Authors: Bernd Fitzenberger, Olaf Hübler and Kornelius Kraft

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:12

    Published on:

  23. Content type: Research Paper

    Secondary jobholding is a persistent phenomenon in both Germany and the UK. Using panel data from the BHPS and the SOEP, reduced form participation equations are estimated for male and female workers separatel...

    Authors: Guido Heineck

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:107

    Published on:

  24. Content type: Research Paper

    Der Begriff der Beschäftigungsfähigkeit gewinnt in arbeitsmarktpolitischen Diskussionen und Programmen zunehmend an Bedeutung. Dennoch ist bislang kein empirisches Konzept verfügbar, auf das sich die Arbeitsma...

    Authors: Helmut Apel and Michael Fertig

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:5

    Published on:

  25. Content type: Discussion

    Der Autor nimmt Anstoß an einer Reihe von Thesen, die als Ausgangspunkt des Forschungsprogramms über Flexibilitätspotenziale gewählt wurden. Dazu zählen die angeblich starre, Arbeitslosigkeit verursachenden Lo...

    Authors: Werner Sengenberger

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:3

    Published on:

  26. Content type: Editorial

    Authors: Joachim Möller and Martin Schludi

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:2

    Published on:

  27. Content type: Editorial

    Authors: Joachim Möller and Martin Schludi

    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2009 42:1

    Published on:

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