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Journal for Labour Market Research
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  1. Gregariousness and social interaction are important aspect of human life with implications also for labour markets. To the best of our knowledge, this paper is the first to examine gregariousness and social in...

    Authors: Friedhelm Pfeiffer and Nico Johannes Schulz
    Citation: Journal for Labour Market Research 2012 45:105
    Content type: Article Published on:

  3. Authors: Joachim Möller and Martin Schludi
    Citation: Journal for Labour Market Research 2012 45:102
    Content type: Editorial Published on:

  5. Der Beitrag gibt einen ergebnisorientierten Überblick über den Stand der Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Die Befunde weisen überwiegend darauf hin, dass die meisten Maßnahmen bzw. In...

    Authors: Gerd Heyer, Susanne Koch, Gesine Stephan and Joachim Wolff
    Citation: Journal for Labour Market Research 2012 45:99
    Content type: Research Article Published on:

  7. This paper examines whether differences in wage rigidity across sectors can be explained by differences in workforce composition, wage-bargaining institutions, technology and competition. We rely on a large ad...

    Authors: P. Du Caju, C. Fuss and L. Wintr
    Citation: Journal for Labour Market Research 2012 45:100
    Content type: Research Paper Published on:

  9. This paper examines wage differentials between permanent/non-permanent and full-time/part-time employees. The analysis is based on the representative Household Survey of Welfare dataset, collected by Rosstat a...

    Authors: Tatiana Karabchuk
    Citation: Journal for Labour Market Research 2012 45:96
    Content type: Research Paper Published on:

  12. The employment situation of older workers in Germany used to be poor. However, in recent years it has improved considerably. Germany has shifted its policies to strengthen the labor market performance of older...

    Authors: Martin Dietz and Ulrich Walwei
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:92
    Content type: Research Paper Published on:

    The Erratum to this article has been published in Journal for Labour Market Research 2012 45:s12651-011-0097-z

    The Erratum to this article has been published in Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:s12651-011-0095-1

  14. Adopting a dynamic perspective, this paper investigates age-related staffing patterns in German establishments and their effect on innovative performance. First, we investigate how establishments achieve the n...

    Authors: Katharina Frosch, Christian Göbel and Thomas Zwick
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:91
    Content type: Research Paper Published on:

  15. Aging is accompanied by changes in sensory, motor and cognitive functions. Particularly, a high status of so-called fluid cognitive functions is crucial for the employability at an older age. This status, whic...

    Authors: Patrick D. Gajewski and Michael Falkenstein
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:90
    Content type: Research Paper Published on:

  17. Der vorliegende Beitrag stellt die Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS) vor. Von großem Wert sind ihre Daten vor allem deshalb, weil in den empirischen Analysen zum Matching am Arbeitsmark...

    Authors: Anja Kettner, Markus Heckmann, Martina Rebien, Stephanie Pausch and Jörg Szameitat
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:87
    Content type: Research Paper Published on:

  18. In this article we present the interdisciplinary, developmental and systemic approach to the study of work and aging that guides research at the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development...

    Authors: Ursula M. Staudinger and Catherine E. Bowen
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:86
    Content type: Research Paper Published on:

  21. Using German data from the Institute for Employment Research Establishment Panel, this paper constructs two main measures of outsourcing and examines their determinants and consequences for employment. There a...

    Authors: John T. Addison, Lutz Bellmann, André Pahnke and Paulino Teixeira
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:79
    Content type: Research Paper Published on:

  22. Dieser Beitrag fasst die Ergebnisse unserer industrieökonomischen, theoretischen Forschung zur Fragestellung von Stabilität und Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen zusammen. Wir verfolgen dabei einen wettbewe...

    Authors: Anna Göddeke, Justus Haucap, Annika Herr and Christian Wey
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:80
    Content type: Research Paper Published on:

  23. In modern work environments, employees need to flexibly adjust their abilities to an increasing complexity of their work place demands. We assumed that a fit between demands and individual abilities might posi...

    Authors: Mireille Trautmann, Claudia Voelcker-Rehage and Ben Godde
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:78
    Content type: Research Paper Published on:

  24. Im Jahr 2004 dominierte sowohl in der nationalen als auch in der internationalen arbeitsmarktpolitischen Debatte noch die Forderung nach mehr Flexibilität des deutschen Arbeitsmarktes (OECD 1994, 2004; Heckman 20...

    Authors: Bernd Fitzenberger, Olaf Hübler and Kornelius Kraft
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:77
    Content type: Editorial Published on:

  25. Dieser Beitrag liefert eine Übersicht über zwei Studien, in denen die Mobilität von Erwerbstätigen untersucht wird, die ihre Ausbildung im Rahmen des dualen Ausbildungssystems gemacht haben. Die theoretische G...

    Authors: Alexandra Fedorets and Alexandra Spitz-Oener
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:76
    Content type: Research Paper Published on:

  26. Seit 2009 bietet das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) mit dem Analyseinstrument Logib-D einen freiwilligen statistischen Selbsttest auf Entgeltgleichheit in Unternehmen an. W...

    Authors: Miriam Beblo, Clemens Ohlert and Elke Wolf
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:75
    Content type: Research Paper Published on:

  28. In diesem Beitrag werden die Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und eines Mindestlohnes für Deutschland analysiert. Studien zum Mindestlohn im Baugewerbe und Simulationen zu einem allgemeinen Mindest...

    Authors: Kai-Uwe Müller and Viktor Steiner
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:73
    Content type: Research Paper Published on:

  29. Dieser Beitrag illustriert die Evaluation sozialpolitischer Regeländerungen anhand von zwei Reformen, die Eingriffe in die Rechte der Arbeitgeber und Arbeitnehmer vornahmen. Kausale Effekte der Reformen werden...

    Authors: Patrick A. Puhani and Katja Sonderhof
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:71
    Content type: Research Paper Published on:

  30. In this paper we evaluate the impact of the old-age part-time scheme (OAPT) on the Austrian labor market which was a policy to allow flexible retirement options for the elderly with an aim to increase labor su...

    Authors: Nikolaus Graf, Helmut Hofer and Rudolf Winter-Ebmer
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:72
    Content type: Research Paper Published on:

  31. Der Beitrag fasst die Ergebnisse einer Reihe von Untersuchungen zusammen, die sich auf Basis der Daten des deutschen Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) mit der Lohnstruktur auf deutschen Arbeitsmärkten beschäft...

    Authors: Robert Orlowski and Regina T. Riphahn
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:70
    Content type: Research Paper Published on:

  32. Wir berichten über die Evaluation des Pilotprojektes eines Berliner Sozialamts zur Integration junger Sozialhilfeempfänger in das Erwerbsleben. Dem Workfare-Prinzip folgend war die Teilnahme an dem Programm fü...

    Authors: Hilmar Schneider, Arne Uhlendorff and Klaus F. Zimmermann
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:65
    Content type: Research Paper Published on:

  33. Im internationalen Vergleich behauptet sich der deutsche Arbeitsmarkt nach der durch die Finanzkrise ausgelösten Wirtschaftskrise relativ gut. Dies war lange Zeit nicht der Fall: Noch bis vor wenigen Jahren wu...

    Authors: Tobias Brändle, Wolf Dieter Heinbach and Michael F. Maier
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:69
    Content type: Research Paper Published on:

  35. In den letzten 20 Jahren ist die Einkommensungleichheit in Deutschland kontinuierlich gestiegen. Gemeinhin wird dies als Ausdruck für einen Anstieg der Lohnungleichheit gedeutet, was wiederum zu Rückschlüssen ...

    Authors: Andreas Peichl, Nico Pestel and Hilmar Schneider
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 43:68
    Content type: Research Paper Published on:

  36. Im Zentrum dieses Beitrags stehen insbesondere Forschungsfragen, die einen möglichen Zusammenhang zwischen Lohnungleichheit, Erwerbsbeteiligung und Beschäftigung in den Mittelpunkt stellen und im Projekt „Flex...

    Authors: Joachim Möller and Marion König
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:67
    Content type: Research Paper Published on:

  37. Authors: Joachim Möller and Martin Schludi
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 43:59
    Content type: Editorial Published on:

  38. Die Binnenmigration fällt im internationalen Vergleich in Deutschland relativ schwach aus. Die räumliche Mobilität der Arbeitskräfte kann jedoch einen wichtigen Beitrag zum Wirtschaftswachstum und zum Ausgleic...

    Authors: Melanie Arntz
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:52
    Content type: Research Paper Published on:

  39. Der Beitrag zeigt auf, welche Flexibilisierungspotentiale sich heutzutage für Unternehmen ergeben, um auf die stetig ansteigenden Anforderungen an alle Arbeitsmarktakteure und die damit verbundene Heterogenisi...

    Authors: Michael Beckmann, Grit Mühler and Bernd Schauenberg
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 43:64
    Content type: Research Paper Published on:

    The Erratum to this article has been published in Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:s12651-011-0085-3

  40. Im deutschen Arbeits- und Sozialrecht gibt es rund 160 Schwellenwerte. Diese geben an, ab welcher Beschäftigtenzahl ein bestimmtes Gesetz oder eine Regelung in einem Betrieb zur Anwendung kommt (z. B. Kündigun...

    Authors: Lena Koller, Claus Schnabel and Joachim Wagner
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:63
    Content type: Research Paper Published on:

  41. Zielsetzung dieser Arbeit ist eine zusammenfassende Darstellung und Diskussion der Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland. Insbesondere wird hierbei der Rückgang der Tarifbindung als mögliche institut...

    Authors: Dirk Antonczyk, Bernd Fitzenberger and Katrin Sommerfeld
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:61
    Content type: Research Paper Published on:

  42. Ziel dieses Beitrags ist, einen Überblick über unsere neueren Forschungsergebnisse zum Spannungsfeld der Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität – aus individueller und betrieblicher Sicht sowie unter ...

    Authors: Knut Gerlach, Olaf Hübler and Gesine Stephan
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:57
    Content type: Research Paper Published on:

  44. Das ökonomische Potenzial ethnischer und kultureller Vielfalt wird häufig verkannt. Die Ergebnisse neuerer Studien, die in diesem Beitrag zusammengefasst werden, zeigen jedoch, dass sich „weiche“ Faktoren wie ...

    Authors: Ulf Rinne, Simone Schüller and Klaus F. Zimmermann
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:62
    Content type: Research Paper Published on:

  45. Disability insurance—the insurance against the loss of the ability to work—is a substantial part of social security expenditures in many countries. The benefit recipiency rates in disability insurance vary str...

    Authors: Axel Börsch-Supan
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:58
    Content type: Research Paper Published on:

  46. Der Artikel präsentiert empirische Ergebnisse und Schlussfolgerungen zur Frage der betriebliche Mobilität von Arbeitnehmern und ihrer Determinanten vor dem Hintergrund verschiedener ökonomischer Theorien und u...

    Authors: Bernhard Boockmann and Susanne Steffes
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:56
    Content type: Research Paper Published on:

  47. Der Übergangsprozess von Arbeitslosigkeit in Beschäftigung wird vom Reservationslohn und den Suchanstrengungen der Arbeitslosen bestimmt. Das optimale Suchverhalten hängt dabei sowohl von institutionellen Gege...

    Authors: Marco Caliendo and Arne Uhlendorff
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 44:54
    Content type: Research Paper Published on:

  49. Scarce empirical evidence exists for Germany regarding the cyclical aspects of worker reallocation. Furthermore, it is assumed that the cyclical influence on transition rates is the same for all demographic gr...

    Authors: Sandra Schaffner
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2011 43:45
    Content type: Research Paper Published on:

  50. This paper tests the empirical validity of the neoclassical migration model in predicting German internal migration flows. We estimate static and dynamic migration functions for  97 Spatial Planning Regions be...

    Authors: Timo Mitze and Janina Reinkowski
    Citation: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 2010 43:46
    Content type: Research Paper Published on:
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