Skip to main content

Tab. 1 Durchschnittliche jährliche Arbeitskräftefluktuationsraten

From: Beschäftigungsanpassung in deutschen Betrieben: Flexibler als gedacht?Employment adjustment in German firms: more flexible than we thought?

 

Einstellungs-rate (h it )

Abgangsrate (s it )

Kündigungs-rate (seitens der Arbeit-nehmer)

Entlasungs-rate (seitens der Arbeit-geber)

Alle Betriebe

12,8

10,6

6,1

4,5

Branchen:

Primärer Sektor

13,9

9,8

5,4

4,4

Produzierendes Gewerbe

8,1

8,1

4,6

3,4

Baugewerbe

16,7

11,9

5,4

6,5

Groß- und Einzelhandel

10,0

9,5

5,8

3,7

Transport und Kommunikation

14,7

11,5

7,3

4,2

Finanzdienstl. und unternehmens-nahe Dienstl.

17,7

14,1

8,0

6,1

Sonstige Dienstl.

19,1

13,1

8,0

5,0

Regionen:

Westdeutschland

12,4

10,5

6,3

4,1

Ostdeutschland

15,5

11,4

5,1

6,3

Anzahl der Beschäftigten:

1–10

14,4

10,5

6,1

4,4

11–20

14,6

10,7

6,4

4,3

21–30

13,5

10,1

5,9

4,1

31–50

14,6

10,8

6,1

4,7

51–100

14,4

11,4

6,3

5,0

>100

10,1

10,5

6,0

4,4

  1. Quelle: Eigene Berechnungen auf der Grundlage des IAB-Betriebspanels 1993–2009. Anzahl der Beobachtungen: 151.766. Die Einstellungs- und Abgangsraten wurden dabei mit dem Faktor zwei multipliziert, um eine Annäherung an die jährlichen Werte zu bekommen