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Tab. 4 Einflüsse der Bewerbungsberufe auf die Einmündungswahrscheinlichkeit in betriebliche Ausbildung – logistische Regressionsmodelle. (Quelle: BA/BIBB-Bewerberbefragungen 2010 und 2012, eigene Berechnungen

From: Unterschiedliche Berufsinteressen als Einflussfaktor für die Einmündungschancen in betriebliche Ausbildung? Ein Vergleich zwischen männlichen und weiblichen Jugendlichen mit und ohne MigrationshintergrundDifferent career interests as a factor influencing chances of transition into in-company vocational training? A comparison of male and female young people with and without migration backgrounds

Einflussgrößen

Männer

Frauen

Männer

Frauen

Migranten

Nicht-Migranten

Migranten

Nicht-Migranten

Modell 2a

Modell 2b

Modell 2c

Modell 2d

Modell 2e

Modell 2 f

Modell 2 g

Modell 2h

Migrationsstatus, Geschlecht

Mit Migrationshintergrunda

− 0,14***

− 0,10***

− 0,12***

− 0,10***

    

Männlicha

    

0,04+

0,07***

−0 ,03

0,01

Merkmale der Bewerbungsberufe

Konkurrenzsituation: durchschnittliche Zahl der angebotenen Stellen je zehn Ausbildungsinteressierten in den Bewerbungsberufen

  

0,07***

0,05***

  

0,07***

0,06***

Art der Bewerbungsberufe (Ref.: mindestens zur Hälfte Produktionsberufe)

        

 Überwiegend Dienstleistungsberufe

  

− 0,11***

0,03

  

− 0 ,08**

− 0,06***

Durchschnittliches typischerweise erwartetes schulisches Vorbildungsniveau in den Bewerbungsberufen (Ref.: passend für den individuellen Schulabschluss)

        

 Eher zu hoch für den individuellen Schulabschluss

  

− 0,05*

− 0,07**

  

− 0,07*

− 0,06***

 Eher zu niedrig für den individuellen Schulabschluss

  

0,04

0,09***

  

0,09*

0,06*

Schulabschluss, Schulnoten

Schulabschluss (Ref.: maximal Hauptschulabschluss)

        

 Mittlerer Schulabschluss

0,13***

0,16***

0,11***

0,11***

0,05*

0,16***

− 0,00

0,13***

 (Fach-)Hochschulreife

0,23***

0,28***

0,22***

0,17***

0,17***

0,28***

0,05

0,22***

Mathematiknote bei Schulende (Ref.: ausreichend oder schlechter)

        

 Befriedigend (einschließlich keine Angabe)

0,09***

0,05*

0,08***

0,05*

0,05*

0,08***

0,05+

0,07***

 Sehr gut oder gut

0,16***

0,09***

0,14***

0,08***

0,12***

0,13***

0,11***

0,10***

Deutschnote bei Schulende (Ref.: ausreichend oder schlechter)

        

 Befriedigend (einschließlich keine Angabe)

0,04*

0,10***

0,06**

0,11***

0,08*

0,06***

0,08**

0,07***

 Sehr gut oder gut

0,07*

0,14***

0,09***

0,15***

0,12***

0,09***

0,12***

0,12***

Merkmale des Such- und Bewerbungsprozesses

Schriftlich für mehrere duale Berufe beworbena

0,11***

0,12***

0,09***

0,11***

0,09***

0,11***

0,08**

0,10**

Auch andere als duale Berufe in Betracht gezogena

− 0,09***

− 0,10***

− 0,07**

− 0,10***

− 0,03

− 0,12***

− 0,02

− 0,11***

Betriebliche Einstiegsqualifizierung absolvierta

0,12**

0,16***

0,13***

0,15***

0,16**

0,12***

0,20***

0,12***

Unterstützung durch Berufseinstiegsbegleitera

0,01

0,05

0,02

0,05

0,13***

− 0,01

0,13**

− 0,00

Alter von über 20 Jahrena

− 0,12***

− 0,05*

− 0,10***

− 0,06*

− 0,07*

− 0,10***

− 0,07*

− 0,09***

Gesundheitliche Einschränkungena

− 0,16***

− 0,18***

− 0,14***

− 0,17***

− 0,09

− 0,18***

− 0,07

− 0,16***

Altbewerber (bereits früher beworben)a

− 0,09***

− 0,05**

− 0,07***

− 0,06**

0,00

− 0,09***

0,00

− 0,08***

(Auch) überregional beworbena

− 0,06*

− 0,02

− 0,04+

− 0,00

− 0,01

− 0,04*

0,01

− 0,03

Ausbildungssuche im Vermittlungsjahr 2012a

− 0,02

− 0,03+

− 0,04*

0,04*

− 0,01

− 0,02+

− 0,02

− 0,05***

Wohnort in den alten Länderna

− 0,06*

− 0,03

− 0,05*

− 0,03

0,02

− 0,06**

0,01

− 0,05*

Regionale Ausbildungsmarktsituation: Zahl der angebotenen betrieblichen Stellen je zehn Ausbildungsinteressierten im Arbeitsagenturbezirk

0,07***

0,08***

0,06***

0,07***

0,04**

0,08***

0,04**

0,07***

Nagelkerkes R-Quadrat

0,178

0,187

0,228

0,216

0,100

0,188

0,148

0,225

Stichprobengröße

3.452

3.375

3.452

3.375

1.659

5.168

1.659

5.168

  1. Basis: Ausbildungsstellenbewerber des Vermittlungsjahres 2010 und 2012, für die Informationen zu den im Such- und Bewerbungsprozess in Betracht gezogenen Berufen vorlagen (ungewichtete Ergebnisse)
  2. AME Average marginal effects
  3. Signifikanzniveau: + p < 0,1, *p < 0,05, **p < 0,01, ***p < 0,001 (zweiseitiger Test)
  4. aReferenz ist jeweils „trifft nicht zu“