Der Mindestlohn in der Pflegebranche – Die Folgen eines Mindestlohns in einer Wachstumsbranche

Journal for Labour Market Research

Tab. 5 Auswirkungen des Mindestlohns auf das Beschäftigungswachstum

	Veränderung log Beschäftigung
	(1)	(2)	(3)	(4)
West
Lohnlücke	−0.1777 (2.8319) [0.950]	−1.8898 (2.6111) [0.471]
MA-anteil mit Löhnen < ML			−0.0290 (0.2352) [0.902]	−0.1452 (0.2364) [0.541]
Konstante	−0.2303 (0.2352) [0.330]	−0.4082 (0.4336) [0.349]	−0.2303 (0.2351) [0.329]	−0.4011 (0.4342) [0.358]
Kontrollvariablen	A	A, B	A	A, B
Beobachtungen	119	106	119	106
Korrigiertes R ²	0.000	0.185	0.000	0.184
Ost
Lohnlücke	1.3044 (1.4702) [0.377]	2.4679 (1.6589) [0.140]
MA-anteil mit Löhnen < ML			0.1879 (0.1854) [0.313]	0.3030 (0.2072) [0.147]
Konstante	−0.0479 (0.2483) [0.847]	0.5089 (0.4084) [0.216]	−0.0500 (0.2480) [0.841]	0.4851 (0.4075) [0.237]
Kontrollvariablen	A	A, B	A	A, B
Beobachtungen	120	105	120	105
Korrigiertes R ²	−0.013	0.044	−0.011	0.043

Standardfehler in runden und P-Wert in eckigen Klammern. Kontrollvariablen: Set A: Dummies für Art der Pflege und Art des Trägers. Set B: Dummies für Tarifbindung, Unabhängige Lohngestaltung, Ertragslage sowie die Gesamtanzahl der Beschäftigten, Anteil Teilzeitbeschäftigter, Anteil Männer an der Beschäftigung sowie Anteil der Beschäftigten im persönlichen Geltungsbereich des Mindestlohns
Signifikanzniveaus: ^∗0,1, ^∗∗0,05, ^∗∗∗0,01