From: Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm levelDen Weizen von der Spreu trennen – Altersbezogene Personalpolitik und Innovationen auf der Betriebsebene
Min
5%
10%
25%
50%
75%
90%
95%
Max
0
1
2
5
10
20
30
95
