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Volume 43 Supplement 1

Labour, Markets and Inequality

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Acknowledgement

The editors of the Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung – Journal for Labour Market Research wish to acknowledge the generous support of the following scientists who have reviewed manuscripts during the last twelve months:

  • John T. Addison, University of South Carolina, Colombia

  • Silke Aisenbrey, Yeshiva University New York

  • Klaus Allerbeck, Goethe Universität Frankfurt am Main

  • Burt Barnow, Johns Hopkins University, Washington

  • Michael Beckmann, Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum Basel

  • Thomas Beißinger, Universität Hohenheim

  • Lutz Bellmann, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Holger Bonin, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

  • Bernhard Boockmann, Institut für angewandte Wirtschaftsforschung, Tübingen

  • Tilmann Brück, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin

  • Herbert Brücker, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Josef Brüderl, Universität Mannheim

  • Herbert Buscher, Institut für Wirtschaftsforschung, Halle

  • Piero Cipollone, invalsi, Rom

  • Alexander Dilger, Universität Münster

  • Chris Doucouliagos, Deakin University, Melbourne

  • Gerard Evers, Universiteit van Tilburg, Niederlande

  • René Fahr, Universität zu Köln

  • Bernd Fitzenberger, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

  • Knut Gerlach, Leibniz Universität Hannover

  • Christian Göbel, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

  • Christian Grund, Universität Würzburg

  • Nicole Gürtzgen, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

  • Tobias Hagen, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim

  • Christian Hagist, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

  • Thomas Hinz, Universität Konstanz

  • Boris Hirsch, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  • Heather Hofmeister, RWTH Aachen

  • Olaf Hübler, Leibniz Universität Hannover

  • Ben Jann, Eidgenössische Technische Hochschule Zürich

  • Monika Jungbauer-Gans, Universität Kiel

  • Panu Kalmi, Aalto University School of Economics, Finnland

  • Christian Kerst, HIS Hochschul-Informations-System GmbH, Hannover

  • Eva Kopf (Jozwiak), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Thomas Kruppe, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Johannes Ludsteck, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Wolfgang Mayrhofer, Wirtschaftsuniversität Wien

  • Antje Mertens, Fachhochschule für Wirtschaft, Berlin

  • Volker Müller-Benedict, Universität Flensburg

  • Olga Orlyanskaya, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

  • Bert Rürup, AWD Holding AG, Hannover

  • Thorsten Schank, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  • Josef Schmid, Universität Tübingen

  • Johannes Schwarze, Otto-Friedrich-Universität, Bamberg

  • Viktor Steiner, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Berlin

  • Susanne Steffes, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

  • Gesine Stephan, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Philip Taylor, Swinburne University of Technology, Melbourne

  • Ulrich Teichler, Universität Kassel

  • Stefan Thomsen, Otto-von-Guericke-Universität, Magdeburg

  • Parvati Trübswetter, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Thomas Walter, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

  • Rolf Wank, Ruhr-Universität Bochum

  • Joachim Wolff, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

  • Andrae Wolter, Technische Universität Dresden

  • Markus Zwick, Statistisches Bundesamt, Wiesbaden

  • Thomas Zwick, Ludwig-Maximilians-Universität München

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Acknowledgement. ZAF 43, 4–5 (2010). https://doi.org/10.1007/s12651-010-0028-4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/s12651-010-0028-4