Tab. 5 Übersicht der Studien zum Branchentyp 3
Pflegebranche (IAW) | Abfallwirtschaft (ZEW) | |
|---|---|---|
Mindestlohnregelung | Einführung 2010 | Einführung 2010 |
Erhöhung 2012 | ||
Daten | Amtliche Statistik | Amtliche Statistik |
Befragungsdaten | CATI-Unternehmensbefragung | |
Mikrozensus | Mannheimer Unternehmenspanel (MUP) | |
Qualtitative Interviews | Qualitative Interviews | |
Kontrollgruppen | Kontrollgruppen außerhalb der Branche | Kontrollgruppen außerhalb der Branche |
Keine verwendet | Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus | |
Kontrollgruppen innerhalb der Branche | Kontrollgruppen innerhalb der Branche | |
Einrichtungen, deren Beschäftigte nach kollektivrechtlichen Veträgen mind. in der Höhe des Mindestlohns entlohnt werden. | Betriebe der Abfallwirtschaft, die keine Lohnerhöhung bei den Mitarbeitern in Folge des Mindestlohns vornehmen mussten. | |
Eingriffsintensiät | Beschäftigte: | Beschäftigte: |
West: 4,48 % ambulant, 5,83 % stationär | Durchschnittliche Branchenbetroffenheit 6 % | |
Ost: 6,17 % ambulant, 4,31 % stationär | Unternehmensebene: | |
Betriebe: | Anteil an Unternehmen mit mind. einem | |
West: Mindestlohn von 8,50€ entspricht bei 66,7 % (69,4 %) der stationären (ambulanten) Einrichtungen dem Medianlohn. | Arbeitnehmer mit einem Stundenlohn unterhalb von 8€ vor Mindestlohneinführung: 15,1 % (West), 41,5 % (Ost) | |
Ost: Mindestlohn von 7,50€ entspricht bei 81,1 % (73,2 %) der stationären (ambulanten) Einrichtungen dem Medianlohn. | ||
Ergebnisse | Beschäftigung (Betriebsebene) | Beschäftigung (Betriebsebene) |
Vergleich mit KG: Keine Effekte (außer West negativ für ambulante Dienste) | Vergleich mit KG: Keine Effekte | |
Löhne (Betriebsebene) | Löhne (Betriebsebene) | |
Vergleich mit KG: Keine Effekte (außer positiv für Pflegehilfskräfte) | Keine Kausalanayse durchgeführt |