Gebäudereinigung (IAQ) | Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft (IAQ) | |
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Mindestlohnregelung | Einführung 2007 | Einführung 2009 |
Erhöhung 2008 | Jährliche Erhöhungen bis 2012 | |
Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen seit 1970er Jahren. | ||
Betrifft nur gewerblich Beschäftigte, d. h. nicht alle Beschäftigte, die Reinigungstätigkeiten durchführen. | ||
Daten | Administrative Individualdaten | Administrative Individualdaten |
Eigene Betriebsbefragung | Amtliche Statistik | |
Expertenbefragung | Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA-Daten) | |
Mikrozensus | Qualtitative Interviews | |
Kontrollgruppen | Kontrollgruppen außerhalb der Branche | Kontrollgruppen außerhalb der Branche |
1. Köche und Kellner, | Keine Kausalanalyse duchgeführt | |
2. Berufe des Wach- und Sicherheitsgewerbes, | Kontrollgruppen innerhalb der Branche | |
3. Innenreiniger in anderen Branchen, | Keine Kausalanalyse durchgeführt | |
Kontrollgruppen innerhalb der Branche | ||
keine | ||
Eingriffsintensiät | Direkte Wirkung des Mindestlohns wird als gering eingeschätzt, da die Tariflöhne seit den 1970er Jahren allgemeinverbindlich sind. | Nicht ermittelbar, da Identifikation des Geltungsbereichs und somit der Betroffenheit nicht möglich. |
Abgrenzungsproblematik durch die Wirtschaftszweigklassifikation (WKZ) und die Definition des Geltungsbereichs des Mindestlohns. | ||
Ergebnisse | Beschäftigung (Regionenebene) | Beschäftigung |
Tariflohnänderung 2004: Keine Effekte | Keine Kausalanalyse duchgeführt | |
Beschäftigung (Beschäftigtenebene) | Löhne | |
Mindestlohneinführung | Keine Kausalanalyse duchgeführt | |
Vergleich KG1: Keine Effekte | ||
Vergleich KG2/KG3: Negative Effekte | ||
Mindestlohnerhöhung | ||
Vergleich KG1/KG2: Positive Effekte | ||
Mindestlohnerhöhung Vergleich KG3: Keine Effekte |