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Tabelle 7 Mitarbeiterstruktur und Zukunftsaussichten

From: Die Nachhaltigkeit von geförderten Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit: Eine Bilanz nach fünf JahrenThe sustainability of subsidized start-ups out of unemployment: An appraisal after five years

 

Existenzgründungszuschuss

Überbrückungsgeld

 

Westdeutschland

Ostdeutschland

Westdeutschland

Ostdeutschland

 

Männer

Frauen

Männer

Frauen

Männer

Frauen

Männer

Frauen

Mindestens einen Mitarbeiter

21,0

16,8

21,3

20,1

41,9

30,8

35,2

28,5

Anzahl der Beschäftigten insgesamt (absolut)

2,6

2,3

2,4

1,7

4,7

5,1

3,6

2,6

Anzahl der Beschäftigten nach Art (absolut)

Sozialversicherungspfl. Vollzeitkräfte

0,7

0,6

1,5

0,7

2,5

1,5

2,1

0,8

Sozialversicherungspfl. Teilzeitkräfte

0,4

0,3

0,3

0,6

0,9

1,0

0,5

0,9

Freie Mitarbeiter, Aushilfen

1,0

0,9

0,3

0,2

0,8

1,8

0,7

0,3

Geringfügig Beschäftigte (Minijob)

0,7

0,8

0,2

0,3

0,8

0,9

0,5

0,6

Anzahl Vollzeitäquivalente(a)

1,3

1,2

1,8

1,1

3,4

2,7

2,7

1,5

Vollzeitäquivalent pro Gründung

0,17

0,12

0,24

0,13

0,95

0,55

0,65

0,24

Falls keine Mitarbeiter derzeit beschäftigt, möchten Sie welche in Zukunft beschäftigen?

Ja, sicher

7,1

2,8

4,5

2,0

7,4

2,4

7,5

5,6

Eher ja

15,9

9,1

17,7

8,6

20,7

11,0

20,7

14,7

Eher nein

38,3

25,8

40,0

29,9

34,4

34,6

34,0

18,6

Nein, auf keinen Fall

38,7

62,2

37,8

59,5

37,4

52,0

37,8

61,1

  1. Anmerkung: Die Angaben beziehen sich auf selbständige Teilnehmer/innen; alle Angaben in Prozent, wenn nicht anders ausgewiesen.
  2. (a) Zur Berechnung der Vollzeit-Äquivalente wurden „Sozialversicherungspflichtige Teilzeitkräfte“ mit  0,5 gewichtet; „Freie Mitarbeiter, Aushilfen“ und „Minijobs“ mit jeweils  0,25.