Tabelle 5 Zustimmungsgrade zu ausgewählten Wirkungsstatements der Outplacement-Gewährung: Gift-Exchange-Ansatz
Item | Zustimmungsgrad | |||
|---|---|---|---|---|
Trifft voll zu | Trifft eher zu | Trifft eher nicht zu | Trifft gar nicht zu | |
(4) Die Gewährung von Outplacement-Leistungen hat positive Auswirkungen auf verbleibende Mitarbeiter | 26,2% (16) | 34,4% (21) | 31,1% (19) | 8,2% (5) |
(5) Die Gewährung von Outplacement-Leistungen entlastet die Vorgesetzten zu entlassender Mitarbeiter | 23,0% (14) | 36,1% (22) | 19,7% (12) | 21,3% (13) |