Skip to main content

Tabelle 7 Die „markierenden“ Variablen der 18 Hauptkomponenten

From: Operationalisierung von „Beschäftigungsfähigkeit“ – ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines MesskonzeptsMeasuring employability – a methodical contribution

Faktor/Komponente

Markierende Variable

I. Arbeitsuche und Weiterbildungsaktivität

  

ASU1: Generelle Arbeitsuche

Arbeitsuche in letzten 4  Wochen

ASU2: Vorbereitung Selbstständigkeit/Anzeigen aufgeben

Selbstständigkeit vorbereitet

ASU3: Weiterbildungsaktivität

Teilnahme Weiterbildung letzte 12  Monate

II. Motivationale Ebene

  

MOT1: Intrinsische Motivation

Eigeninitiative: „Ich setze mir Ziele und verwirkliche diese ohne Anstöße von außen“

MOT2: Extrinsische Motivation

„Das Wichtigste an der Arbeit ist, dass ich ordentlich verdiene“

III. Konzessionsbereitschaft

  

KON1: Bezüglich Tätigkeit (Berufswechsel)

Schwierigkeiten, die bei Arbeitsuche in Kauf genommen werden: Berufswechsel oder Wechsel des bisherigen Tätigkeitsfeldes

KON2: Bezüglich Mobilitätsanforderungen

Schwierigkeiten, die bei Arbeitsuche in Kauf genommen werden: Wechsel des Wohnorts

KON3: Bezüglich Verdienst

Schwierigkeiten, die bei Arbeitsuche in Kauf genommen werden: Niedriges Einkommen

IV. Kognition eigene Fähigkeiten (Selbstbild)

  

SBQ1: Gute Grundfertigkeiten (Lesen, etc.)

Selbstbenotung im Bereich: Lesen

SBQ2: Gute extrafunktionale Qualitäten

Lernbereitschaft: „Ich finde es gut, immer wieder neue und andere Erfahrungen zu machen“

SBQ3: Erfahrungen/Qualifikation/Selbstbewusstsein

„Ich habe gute Arbeitserfahrungen“

SBQ4: Internetkompetenzen

Selbstbenotung im Bereich: E-Mails schreiben

V. Soziale Rahmenbedingungen

  

SOZ1: Soziale und familiäre Unterstützung

Wichtige Unterstützer und Ratgeber der letzten 12  Monate: „Niemand hat mich wirklich unterstützt“

SOZ2: Desintegriertes soziales Umfeld

„Ich kenne viele, die arbeitslos sind oder waren“

SOZ3: Großer Freundeskreis

„Ich treffe mich häufig mit Freunden und Bekannten“

SOZ4: Familiäre Konflikte und Gebundenheit

Gründe für fehlende Bereitschaft für neue Arbeit oder Ausbildung: „Ich habe z. Z. zu viele familiäre Konflikte“

VI. Psychische und somatische Gesundheit

  

PSOM1: Körperliche Beschwerden

„Wie viele Stunden Arbeit täglich können Sie über längere Zeit durchhalten?“ (Skala)

PSOM2: Psychische Beschwerden

„Bei jedem noch so schlimmen Ereignis finde ich meistens auch einen positiven Aspekt“ (Skala)