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Journal for Labour Market ResearchZeitschrift für ArbeitsmarktForschung201447:154

DOI: 10.1007/s12651-014-0154-5

Published: 29 August 2014

Prof. Dr. Reinhard Hujer has left the editorial board at his own request at the end of 2013. Reinhard Hujer, professor emeritus of statistics and econometrics at the Goethe University Frankfurt a.M., has been a member of the journal’s editorial board since 1994 and acted as temporary editor-in-chief in 2007. He was also a source of inspiration in terms of content for the journal as author and editor, in particular in the field of evaluation research. The publishers and the editorial department thank him sincerely for his committed and long-standing contribution.

Joachim Möller

(Editor-in-Chief)

Martin Schludi

(Managing Editor)

Prof. Dr. Reinhard Hujer ist zum Jahresende 2013 auf eigenen Wunsch aus dem Herausgebergremium ausgeschieden. Reinhard Hujer, emeritierter Professor für Statistik und Ökonometrie an der Goethe-Universität Frankfurt a.M., gehörte dem Herausgebergremium der Zeitschrift bereits seit 1994 an und fungierte im Jahr 2007 in kommissarischer Funktion als deren geschäftsführender Herausgeber. Auch als Autor und Herausgeber von Themenheften, insbesondere auf dem Feld der Evaluationsforschung, war er ein wichtiger inhaltlicher Impulsgeber für die Zeitschrift. Herausgeber und Redaktion danken ihm ganz herzlich für seine engagierte und langjährige Mitarbeit.

Joachim Möller

(Geschäftsführender Herausgeber)

Martin Schludi

(Redaktion)

Authors’ Affiliations

(1)
IAB

Copyright

© Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2014